本网讯：二季度是公司“培训季”。4月9日，来自公司19个二级单位的80名班组长参加为期三天的脱产培训，由此拉开了公司百名班组长轮训的帷幕。
      根据公司安排，4月9日至5月12日百名班组长分4期参加轮训。此次班组长培训班旨在通过班组目标管理、班组会议管理、班组绩效考评、班组安全管理等内容的培训，以及与优秀班组长交流、研讨班组管理的问题与难点，从而提升班组长的职业素养、班组管理能力和应急指挥能力，加强基层班组建设，更好地适应公司对班组长重点培养及严格要求的目标，努力打造一支管理型、创新型、技能型、应急处理指挥型班组长队伍。